8月21日,咸阳职院2026年新进教师岗前培训结班式顺利举行。副院长吴旭锦参加并为全体新进教师颁发结业证书。5名新进教师代表依次发言,分享培训期间的收获与感悟。“我们将以此次培训为起点,尽快完成角色转换,在职业教育实践中锤炼本领,为学院创特色、建名校贡献青春力量。”教师代表的发言道出了全体新进教师的心声。
本次培训于8月17日启动,为期一周,立足职教办学实际和新进教师成长需求,坚持问题导向与岗位需要,采用理论授课、制度宣讲、现场研学、研讨交流相结合的方式,设置多维度课程模块,助力新教师快速适应岗位、融入学院发展。
高位引领,筑牢思想根基。党委书记张迪作《职业教育认知》专题讲座,围绕职业教育概念、内涵、模式及AI时代背景,引导新教师坚定职教自信、加速角色转换,并寄语新进教师紧跟时代、锻造核心能力。院长杨卫军以“艰苦创业、奋进图强——校史简介”为题讲授“第一课”,从历史积淀、办学现状到发展蓝图,带领新教师全面认识学院精神内核,在追溯沿革中明晰奋斗目标,厚植爱院兴院情怀。
专家赋能,更新教育理念。陕西科技大学刘正安教授作《以教育家精神引领“双师型”教师专业发展》讲座,深入解读教育家精神的内涵实质,阐释职业教育“双师型”教师的能力标准,引导新教师树牢立德树人初心,明晰现代职业教育理念,破除认知误区。陕西学前师范学院张婉莉教授开展《学生管理与新时代教师心理健康管理》专题讲座,围绕高职学生心理特征识别、危机研判与教师自我调适三个方面,为新教师开展学生管理工作提供了科学方法,也为其关注自身心理建设、实现育人先育己提供了实操指引。
聚焦实务,夯实业务能力。培训紧扣教学、科研与学生管理三大板块。教学环节,信息化处王校伟老师讲授数字化政策、AI教学应用和数据安全等信息化素养提升内容,教务处侯旭晖老师解读教学制度、教材管理、教案撰写及课程思政建设,张悦老师分享“如何上好第一门课”的课堂经验。科研环节,科研处果秋婷老师就课题申报、横向项目运作、成果转化及合同风险防范进行系统培训,帮助新教师明晰学院应用型科研导向。学生管理环节,学生处洛辉、介文凝、王晨老师系统讲解学生日常管理、发展型资助及一站式社区建设等实务。
实践研讨,深化产教认知。实践环节,全体新进教师赴陕西石羊(集团)股份有限公司开展现场研学,感受产业发展,深化对产教融合、校企合作理解。专题研讨环节,吴珊、冯树林、韦晰玄三位教师结合自身从教经验,与新进教师围绕职业发展规划、教科研策略适配等主题深入交流。
岗前培训是新进教师职业发展的起点。学院将持续完善进阶式培养机制,后续通过实施导师制、开展教学能力测试、组织教坛新秀评比等举措,全方位助力青年教师成长成才,为学院高质量发展持续注入新生力量。